Marjan Bakker ASSESSMENT VOORBEREIDEN Een assessment voorbereiden voelt voor veel mensen als terug naar school: je wordt getest, en dan blijkt of je goed genoeg bent. Ik snap dat gevoel, en toch zit het anders. Een assessment kijkt of jouw manier ... Solliciteren, je waarde en zichtbaarheid 6 sep. 2026 Solliciteren, je waarde en zichtbaarheid
Marjan Bakker GAT IN JE CV UITLEGGEN Een gat in je cv uitleggen is voor veel vrouwen een gevreesde moment van een sollicitatie. Je bent een jaar thuis geweest na een burn-out, je zorgde voor je kinderen, was mantelzorger voor je moeder, of je ... Solliciteren, je waarde en zichtbaarheid 6 sep. 2026 Solliciteren, je waarde en zichtbaarheid
Marjan Bakker SOLLICITEREN NA JE 50E Solliciteren na je 50e voelt vaak frustrerend. Je hebt jaren ervaring, je weet precies hoe het werk in elkaar zit, en toch krijg je een standaard afwijzing. In mijn coaching zitten ook vrouwen tussen de 50 en 58 die ... Solliciteren, je waarde en zichtbaarheid 6 sep. 2026 Solliciteren, je waarde en zichtbaarheid
Marjan Bakker NETWERKEN VOOR JE LOOPBAAN Netwerken voor je loopbaan klinkt voor veel vrouwen, en een enkele man, als borrels, visitekaartjes en jezelf verkopen. Geen wonder dat je er geen zin in hebt. Toch is netwerken ... Solliciteren, je waarde en zichtbaarheid 6 sep. 2026 Solliciteren, je waarde en zichtbaarheid
Marjan Bakker LINKEDIN-PROFIEL VERBETEREN Je LinkedIn-profiel verbeteren staat bij veel vrouwen onderaan het to-do lijstje. Toch is het een van de snelste manieren om gevonden te worden door recruiters en werkgevers ... Solliciteren, je waarde en zichtbaarheid 6 sep. 2026 Solliciteren, je waarde en zichtbaarheid
Marjan Bakker CONFLICT MET JE LEIDINGGEVENDE Een conflict met je leidinggevende maakt je werkdag zwaar, ook als het van buiten nauwelijks te zien is. Je let op je woorden, je gaat met een knoop in je maag naar je werk ... Groeien in je huidige baan 6 sep. 2026 Groeien in je huidige baan
Marjan Bakker PROMOTIE VRAGEN Promotie vragen voelt voor veel vrouwen als opschepperij, en dat is precies waarom het zo vaak niet gebeurt. Je denkt: als ik goed werk lever, ziet iemand dat wel. Ik zie in mijn coachgesprekken dat dat ... Groeien in je huidige baan 6 sep. 2026 Groeien in je huidige baan
Marjan Bakker PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSPLAN MAKEN Een persoonlijk ontwikkelplan maken klinkt als iets voor HR, en dat is precies waarom het bij veel vrouwen in de la belandt. Toch is een POP het enige document waarin staat wat jij wil ... Groeien in je huidige baan 6 sep. 2026 Groeien in je huidige baan
Marjan Bakker FUNCTIONERINGSGESPREK VOORBEREIDEN Een functioneringsgesprek voorbereiden voelt voor veel vrouwen als iets wat je maar snel achter je moet zien te krijgen. Toch is dit soms een van de weinige ... Groeien in je huidige baan 6 sep. 2026 Groeien in je huidige baan
Marjan Bakker MEER ZELFVERTROUWEN OP JE WERK Meer zelfvertrouwen op je werk is een van de vaak geuite wens in mijn praktijk. Vrouwen zeggen het bijna altijd op dezelfde manier: ik weet dat ik het kan, ik voel het alleen niet. ... Zelfvertrouwen en jezelf laten zien 6 sep. 2026 Zelfvertrouwen en jezelf laten zien
Marjan Bakker NEE ZEGGEN OP JE WERK ZONDER SCHULDGEVOEL Nee zeggen op je werk kost veel vrouwen meer moeite dan het hele project waar ze per ongeluk ja op zeiden. Je weet heel goed dat je agenda vol zit en toch hoor je jezelf zeggen ... Zelfvertrouwen en jezelf laten zien 6 sep. 2026 Zelfvertrouwen en jezelf laten zien
Marjan Bakker PERFECTIONISME LOSLATEN OP JE WERK Perfectionisme op je werk lijkt op iets waar je trots op mag zijn. Tot je merkt dat je op vrijdagavond nog aan een stuk zit dat woensdag al goed was. Perfectionisme loslaten is dan ... Zelfvertrouwen en jezelf laten zien 6 sep. 2026 Zelfvertrouwen en jezelf laten zien
